Por Claudia Belmont, CEO y CoFounder de Propel Según el Banco Mundial, América Latina enfrenta una crisis en educación con pérdidas de aprendizaje irreversibles. Treinta millones de menores están fuera del sistema educativo, la mitad de niños con menos de 10 años no pueden leer y/o comprender un texto simple y 3 de cada 5 …
Cerrar la brecha digital para quienes cierran la brecha educativa Leer más »
Por Aline Mascarenhas, Key Account Manager en Women in Management Nos ha sorprendido gratamente -tras el cierre de postulaciones al primer Reconocimiento de Redes de Mujeres de América Latina y Caribe- que más de 60 redes de mujeres de la región se hayan registrado para participar, lo que además de superar ampliamente nuestras expectativas, nos demuestra …
Por Claudia Vallejos, Directora Ejecutiva y Coach Orgánico en 12 Sentidos El bienestar organizacional es un tema que siempre ha sido importante, sin embargo, la repercusión de la pandemia en nuestra salud física y mental sumado a nuevas necesidades manifestadas no sólo por las nuevas generaciones, sino también por las más antiguas, han hecho que …
Por Vanesa López, Facilitadora en Women in Management Las redes de mujeres corporativas cumplen un rol fundamental dentro de las organizaciones: son los dispositivos de transformación que permiten reflexionar desde lo individual hasta lo colectivo, y desde lo colectivo a lo organizacional. Si bien funcionan como espacios de sostenimiento para todas las mujeres dentro de …
Por Priscilla Zamora Politis, Gerenta general en Women in Management Mucho se ha hablado de cómo la pandemia vino a flexibilizar la modalidad de trabajo, siendo hoy absolutamente reconocido el modelo híbrido o trabajo remoto. La crisis sanitaria evidenció también cómo las mujeres deben enfrentar un sinnúmero de responsabilidades más allá de lo laboral, …
Redes de mujeres corporativas: una transformación definitiva a los espacios de trabajo Leer más »
